DE ZEVEN BELANGRIJKSTE ZAKEN IN HET LEVEN

Van alle tijden, en ons oudste bericht op deze site. Maar toch, zo rond de feestdagen, er is niets veranderd. Dus ik trek dit bericht welbewust nog even naar voren, cq onder de aandacht. Alweer.


Don Wetmore, een professor in time management uit Amerika, heeft mij (alweer enige tijd geleden) het volgende gemaild. Maar het is en blijft actueel, en ik mag het zonder problemen verspreiden, net als u…

“These are uncertain times.

Events seemingly are spinning out of control leaving many feeling anxious about their daily lives and their futures. The quality of life is diminished and personal productivity suffers. Yet, that does not need to be your reality because while we cannot control so many of these external events we can always control how we respond by how we spend our time in a planned and determined manner.

Those who can live each day with certainty, control and confidence have done so with effective planning, which is going beyond just making up a to do list for the next day, and creating a comprehensive long term plan.

The most uncertain place to be is when we just do not know what is to happen next, when the next shoe might fall. During war time people exposed to regular enemy attacks tend to have a lower level of stress than those who are attacked infrequently because those who are attacked more often are forced to be better prepared to respond than those who are targeted on an infrequent basis. No one likes to be attacked, for sure. But when you know what you need to do and are prepared to respond you have a light at the end of the tunnel that puts you in control with greater certainty and confidence.

The darkest hour is just before the dawn. There is a bright future for you if you make it occur on purpose rather than by accident. This begins by deciding where you would want to be one year from now, and five years from now in each of your seven vital areas:

  1. health,
  2. family,
  3. financial,
  4. intellectual,
  5. social,
  6. professional and
  7. spiritual.

This not a projection of where you think outside events will take you but rather, as if you could wave a magic wand and be wherever you would want to be in each of the seven areas, where would that take you?

This is a challenging task, but once you have that picture in mind of where you want to be in a year and five years, then you can start to work backwards from there to determine what steps you have to take in the next year, the next month and even tomorrow to start you on the road to achieving your goals. At that point the choices on how you should be spending your time becomes clear.

Then each night in daily planning create your to do list for tomorrow that will include the stuff you have to do but more importantly, include the items you want to do to help you to get to where you want to go in each of your seven vital areas. In boom and bust times, people who have targeted goals and specific daily plans and are living the lives they choose, are not overwhelmed and immobilized by uncertainty and a lack of confidence.

As you execute your daily plan, moving closer taking steps each day to live the life you desire, you will move forward with certainty, control and confidence.”

Het kan geen kwaad om eens stil te staan bij uw tijdsbesteding.

3 gedachtes over “DE ZEVEN BELANGRIJKSTE ZAKEN IN HET LEVEN

  1. “Het kan geen kwaad om eens stil te staan bij uw tijdsbesteding.”
    De tijd uittrekken om de nieuwsbrief te lezen van No Nonsense Consultancy is in ieder geval het besteden van de tijd waard!

    Like

  2. Beste Ton,
    Je weet dat ik FUN ook hoog in het vaandel heb staan. FUN in het leven en FUN in het het werk. Beide gevallen beïnvloeden de privésituatie en mijn “ik” volgens mij meer dan spiritualiteit. Althans in mijn geval. En ik zou dat dan ook op de 4e plek zetten en niet op 7. Hij is wel professor natuurlijk en in een richting die mij aanspreekt. Hoewel ik zijn stelling tegenspreek. Leuk.

    Like

    1. Beste Dries,

      Dank voor je reactie. Het is altijd leuk om ook op deze manier weer tot de ontdekking te komen dat je wordt gelezen.

      Overigens geloof ik niet dat Don Wetmore een zekere classificering – dus een bepaald bewuste volgorde – van die zeven begrippen heeft opgesteld. Ik denk wel dat iedereen het eens is over gezondheid op 1. Maar de andere zes zullen van cultuur (Amerika) tot cultuur (Europa, cq Azië) verschillen. Maar op die manier zet je me wel weer aan het denken, want: hoe zou ik het in volgorde zetten?

      1. is dus duidelijk. Familie (maar dan wel alleen de intimi) en intellectualiteit strijden om de plaatsen 2. en 3. Op 4. komt de professie, 5. is ingeruimd voor financiën, 6. gaat naar spiritualiteit en stijf op 7. sociabiliteit. En wat misschien nog wel het leukste is, daar was dit lijstje van 7 helemaal niet voor bedoeld, om ze in een persoonlijke volgorde te zetten! 🙂

      Wetmore bedoelt dat je geen van die zeven mag overslaan, ze verdienen allemaal tijd en aandacht. En gelijk heeft-ie…

      Like

  3. Beste Ton,

    Leuk om de bevindingen van Don Wetmore te lezen. Positief verhaal, maar iets te ‘eenvoudig’ gesteld. Richard Bandler en John Grinder (de grondleggers van NLP) schreven hier al eind jaren zeventig over. Samen met Robert Dilts ontwikkelde zij de zgn. 6 staps herkaderingstechniek, waarbij diverse zelfbelemmerende overtuigingen kunnen worden ‘opgelost’, opdat de techniek van ‘future pacing’, zoals omschreven door Wetmore, een kans van slagen krijgt.

    Verder wil ik graag verwijzen naar het werk van Prof. Theo Compernolle (‘stress’ vriend en vijand’), waarin duidelijk naar voren komt dat ‘timemanagement’ weliswaar een belangrijk hulpmiddel/instrument is, maar dat de grondproblematiek en oplossing gevonden moeten worden in het ‘stressmanagement’-gedeelte. Daarnaast speelt de persoonlijkheid een grote rol in het welslagen van het advies van Don Wetmore.
    Helaas kom ik bij training en coaching regelmatig te makkelijk ingezette instrumenten en modellen tegen, zonder dat de trainers en coaches zich lijken te bekommeren om het welzijn van hun trainees.

    Verder complimenten voor de ‘andere’ opzet van jouw site / vacature omschrijving, top!

    Met vriendelijke groet,

    Frank Kemper
    procesarchitect

    Like

Wat vindt u eigenlijk zelf? (Niet bedoeld voor sollicitaties.)

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s