‘PAWTERNITY LEAVE’

Een Brits vakblad voor personeelsmanagement – hrnews.co.uk – heeft acht aandachtspunten geformuleerd om het thuiswerken tegemoet te komen. Dat gaat verder dan een beetje aandacht, wat flexibiliteit en ‘even doorbijten’. Dat ‘hr news’ is sowieso interessant. De tijd staat letterlijk en figuurlijk op zijn kop, en dat zal niet snel meer veranderen. We gaan wennen aan het nieuwe normaal, met alle consequenties van dien. Met … Lees verder ‘PAWTERNITY LEAVE’

‘DOORVERTALEN’ BRR….

PW is één van de betere vakbladen voor personeel & organisatie in Nederland. Ik lees hierin dat één op de vijf managers absoluut niet weet waar hij/zij mee bezig is. Simpele rekensom: dat is dus 20%! Geen wonder dat een meerderheid van de Nederlandse werknemers weinig vertrouwen heeft in de leiding van het bedrijf. Dit blijkt, aldus PW, uit onderzoek van implementatie-adviesbureau Intermedius onder 1.107 … Lees verder ‘DOORVERTALEN’ BRR….

GEDRAGSVERANDERING?

Adjiedj Bakas. “You either love him or hate him.” Hoe herkenbaar, maar dat terzijde. Ik hou wel van hem, alhoewel ik het zeker niet altijd met hem eens ben. Maar zijn antennes staan zeker goed afgesteld. Pak nou deze videoboodschap. Sommige onderwerpen ‘spot-on‘, andere grote onzin. Vind ik. Maar kijk zelf, en vorm uw eigen mening. Want dat shift happens, moge toch wel duidelijk zijn. … Lees verder GEDRAGSVERANDERING?

OVER PRIVACY GESPROKEN

We zijn inmiddels (update 2021) al enkele jaren onderweg met de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dat is privacywetgeving op Europese schaal, die – zo vind ik – links en rechts doorslaat maar in de basis de juiste dingen regelt. Professioneel verantwoord oppassen met de privacy van iedereen, weten wat je met wie deelt, waarom en waarvoor. En leg het maar allemaal vast, tekenen bij … Lees verder OVER PRIVACY GESPROKEN

ZENDEN EN ONTVANGEN

E-mail en zeker SMS lijken alweer hopeloos ouderwets. Dan maar WhatsApp en Twitter, en/of een enkele keer via het Facebook-kanaal. Daarbij loopt Twitter ook al weer terug. Dus sturen we maar een fotootje-plus via Instagram. Op die manier communiceren ‘we’. Denken ‘we’. Misverstanden en erger zijn het gevolg. Woede en verdriet, frustratie. Relaties naar de haaien, families uit elkaar, carrières gebroken. Goed bezig! En ondertussen … Lees verder ZENDEN EN ONTVANGEN