ZORG, AANDACHT EN KWALITEIT

No Nonsense Consultancy huivert van de nieuwsbrief Werf& die vandaag binnenkomt. Het is een vakmedium over werving en selectie, dat tegenwoordig door alles en iedereen gemakshalve recruiting wordt genoemd. Maar de verschillen zijn groot, zo blijkt maar weer uit deze uitkomsten van kennelijk serieus onderzoek waarover Werf& publiceert. Wij durven het niet te geloven, kandidaten geen bericht sturen. Of het salaris verzwijgen. Of domweg niet … Lees verder ZORG, AANDACHT EN KWALITEIT

GEEN NIEUWSBERICHTEN (MEER)

Een opfrissertje (2021). Bij een nieuwe tijd hoort een nieuwe site (juli 2016). Nee, we gaan niet (meer) ieder uur, iedere dag en/of iedere week berichten plaatsen. Knippen en plakken, eventueel je eigen sausje eroverheen en vervolgens opdienen als “nieuws”. Daar zijn andere sites veel beter in. Natuurlijk, wij blijven bepaalde (nieuws-)berichten plaatsen. Maar No Nonsense Consultancy, noch No Nonsense Mediation zullen niet publiceren om … Lees verder GEEN NIEUWSBERICHTEN (MEER)

SERIE 5/6: EMPLOYABILITY

Alweer de voorlaatste aflevering van een serie die je aanknopingspunten biedt voor je zoektocht naar een leuke, en vooral interessante (nieuwe) baan. Zoals al eerder gemeld, letterlijk overgenomen uit een lezing van Ton Westphal van zeven jaar geleden. De arbeidsmarkt is een slagveld, en de wereld van werving en selectie is daar voor een belangrijk deel vooral zelf schuldig aan. Schuiven maar, met die cv’s. … Lees verder SERIE 5/6: EMPLOYABILITY

SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

Heb je dan eindelijk die baan, dan moet het natuurlijk ook WERKEN. En niets gaat vanzelf. Je mag dan best even de kat uit de boom kijken, maar wat vaak wordt gemist – door leidinggevenden bij hun mensen – is het werkwoord ‘profileren‘. Laat maar zien wat je kunt, en wat je minder goed afgaat. “Op je bek” gaan is minder erg dan nooit durven … Lees verder SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

SERIE 3/6: VOORBEREIDING III

Zoals vorige week al aangekondigd, halen wij hier in zes deeltjes een oude lezing op Fontys Hogescholen van Ton Westphal aan. Omdat de zoektocht van een kandidaat naar de juiste baan, binnen de jungle die “arbeidsmarkt” heet, nog altijd dezelfde valkuilen en mogelijkheden verbergt. Vandaag de derde aflevering. En jawel, het gaat nog altijd – en heel bewust – over het belang van een goede … Lees verder SERIE 3/6: VOORBEREIDING III