ZENDEN EN ONTVANGEN

E-mail en zeker SMS lijken alweer hopeloos ouderwets. Dan maar WhatsApp en Twitter, en/of een enkele keer via het Facebook-kanaal. Daarbij loopt Twitter ook al weer terug. Dus sturen we maar een fotootje-plus via Instagram. Op die manier communiceren ‘we’. Denken ‘we’. Misverstanden en erger zijn het gevolg. Woede en verdriet, frustratie. Relaties naar de haaien, families uit elkaar, carrières gebroken. Goed bezig! En ondertussen … Lees verder ZENDEN EN ONTVANGEN

EEN GEKKENHUIS

Het is alweer laat, donderdag 25 oktober 2018. De hele vroege ochtend van vrijdag, zo kan ik beter vaststellen. Maar sinds mijn allereerste baan, op de nieuwsdienst van de Nederlandse Dagbladunie (NDU) aan de Rotterdamse Blaak, weet ik eigenlijk niet beter. Nachtdiensten draaien, tot een uur of drie, vier wanneer de krant ‘gezakt’ was. Zo heette dat toen. De persen draaien, de Citroëns Estate met … Lees verder EEN GEKKENHUIS

EEN KLASSIEKER

Het arbeidsrecht is niet alleen een terrein dat vol zit met de spreekwoordelijke voetangels en klemmen. Het kent ook nog heel veel doornen, waar de betrokken partijen vaak juist alleen maar denken aan rozen. Met de bijbehorende geur en maneschijn, die symbool staan voor geld en gemak. De realiteit is dat veel mensen, vaak zijn dat de werkgevers, maar wat doen. Als een kip zonder … Lees verder EEN KLASSIEKER

VERANDERING OF VERNIEUWING?

Het vak rond werving en selectie is heel erg in beweging. Staat het dan ook onder druk? Ton Westphal denkt van niet. ‘Anders’ hoeft niet verouderd te betekenen, of achterhaald. Het is maar waar je de accenten legt, en waarmee je succes boekt. En succes binnen het hele proces van recruitment betekent niet de invulling van een vacature, maar de beantwoording van de vraag of … Lees verder VERANDERING OF VERNIEUWING?