Hoe blijf ik zichtbaar

BOARDROOM CONSULTANT?

Het zit helemaal niet zo ver af van personeelsselectie. En het raakt ook aan mediation. Activiteiten die we al respectievelijk 27 en 16 jaar lang met veel resultaat uitvoeren (2016).

Na 26 jaar zijn we uitgebreid :-). In onze dienstverlening; nee, zeker niet in mensen. En het bijzondere is dat dat heeft plaatsgevonden na vragen vanuit “de markt”. Ton Westphal heeft dat niet bewust opgezocht, maar als je binnen betrekkelijk korte tijd zo’n keer of tien wordt gevraagd of je niet ook iets aan ‘personal coaching’ kunt gaan doen, en je kunt het combineren, dan verdient dat zeker serieuze aandacht.

Het coachen van vaak hoger management. Praatpaalfunctie. Voor ondernemers, de Managing Director, de baas van ‘human resources’ in een grote club…

Iedereen heeft behoefte aan een klankbord. Hoogstpersoonlijk.

 

Hoe blijf ik zichtbaar
Hoe blijf ik zichtbaar, met alles wat op ons afkomt?