Categorie: Creatief

Commercieel, Creatief, Elektronica, Elektrotechniek, Groeifuncties voor starters+, ICT, Midden-carrière functies, Sales, Technisch

EIGENZINNIG BEDRIJF ZOEKT VERKOOPADVISEUR OP NIVEAU

VACATURENUMMER: 10.44260 LOCATIE: Voor het westen en midden van Nederland. ORGANISATIE: Elbo Technology in het Brabantse Son is een technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol, uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Prachtige domotica. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld bankinstellingen, gevangenissen en ziekenhuizen. En daarnaast … Lees verder EIGENZINNIG BEDRIJF ZOEKT VERKOOPADVISEUR OP NIVEAU

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Creatief, HRM, Kandidatenvaria, Management

NNC, EERDER DEZE WEEK III/III

De meeste jonge mensen – niet alleen kandidaten en sollicitanten, maar ook potentiële opdrachtgevers, die ook net mensen zijn – draaien rondjes in hun geheel eigen kringetjes, en ze doen dat vaak buitengewoon intensief. Dan is iets anders al gauw vreemd, raar en gek. Daar wend je je instinctief van af. Je komt dan niet verder. Het nieuwe dat je ontdekt is uitsluitend nog voorgekookt, … Lees verder NNC, EERDER DEZE WEEK III/III

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Creatief, Management

EFFICIËNT OF LIEVER PRODUCTIEF?

Veel woorden zijn vaak helemaal niet nodig. Het gaat er om dat je elkaar begrijpt. Dan is een bepaalde lichaamshouding al voldoende. Of, als je gewend bent om met de TSI-profielen om te gaan – een rapportage inzake persoonlijkheid die ook bij No Nonsense Consultancy al jaren wordt toegepast – , dan heb je het over bepaalde kleurtjes. Te weinig rood, of “er moet meer … Lees verder EFFICIËNT OF LIEVER PRODUCTIEF?

No Nonsense Consultancy | No Nonsense Mediation1 reactie
Creatief, Diverse 'andere' berichten, Kandidatenvaria

DE SCHAAR IN DE BULK

Vacaturesite Stepstone heeft vier uiteenlopende aspecten van je cv wat nader onder de loep genomen. Aardig in dit geval is het verschil in perceptie van sollicitant en organisatie. Lees maar even door. Het is hier een daar bewerkt door No Nonsense Consultancy, vanuit een kleine dertig jaar ervaring.  1. Afgewerkt tot in de puntjes Alle regeltjes om een sterk cv op te stellen heb je … Lees verder DE SCHAAR IN DE BULK

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Bedrijvenvaria, Creatief, Diverse 'andere' berichten

WAT JE NIET UIT EEN CV HAALT

De kandidaat voor die ene, hoe dan ook toch speciale functie, hoe ziet die er eigenlijk uit? En dat bedoel ik letterlijk. Gaat hij of zij goed gekleed, of is het afgedragen spul? Teenslippertjes, korte broek met een petje, haar in de war? Of netjes verzorgd, in eigen stijl? Het gaat immers om een sollicitatie, die eerste indruk… Misschien heeft deze kandidaat zijn of haar … Lees verder WAT JE NIET UIT EEN CV HAALT

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Commercieel, Creatief, Groeifuncties voor starters+, HRM, Management, Midden-carrière functies, Zware jobs; ervaren mensen

SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

Slotaflevering van een korte serie over jobhunting. Oftewel: hoe zorg je dat je een baan vindt of krijgt die écht bij je past? Het belang van Relaties. Inderdaad, met een hoofdletter R. Als je van een bedrijf een afschrijving krijgt na je sollicitatie, bewaar de naam van je contactpersoon. En bel hem of haar na een half jaar, of wanneer het je zo uitkomt, gerust … Lees verder SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Creatief, Groeifuncties voor starters+, Kandidatenvaria

SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

Heb je dan eindelijk die baan, dan moet het natuurlijk ook WERKEN. En niets gaat vanzelf. Je mag dan best even de kat uit de boom kijken, maar wat vaak wordt gemist – door leidinggevenden bij hun mensen – is het werkwoord ‘profileren‘. Laat maar zien wat je kunt, en wat je minder goed afgaat. “Op je bek” gaan is minder erg dan nooit durven … Lees verder SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen