De meeste jonge mensen – niet alleen kandidaten en sollicitanten, maar ook potentiële opdrachtgevers, die ook net mensen zijn – draaien rondjes in hun geheel eigen kringetjes, en ze doen dat vaak buitengewoon intensief. Dan is iets anders al gauw vreemd, raar en gek. Daar wend je je instinctief van af. Je komt dan niet verder. Het nieuwe dat je ontdekt is uitsluitend nog voorgekookt, … Lees verder NNC, EERDER DEZE WEEK III/III
Veel woorden zijn vaak helemaal niet nodig. Het gaat er om dat je elkaar begrijpt. Dan is een bepaalde lichaamshouding al voldoende. Of, als je gewend bent om met de TSI-profielen om te gaan – een rapportage inzake persoonlijkheid die ook bij No Nonsense Consultancy al jaren wordt toegepast – , dan heb je het over bepaalde kleurtjes. Te weinig rood, of “er moet meer … Lees verder EFFICIËNT OF LIEVER PRODUCTIEF?
Vacaturesite Stepstone heeft vier uiteenlopende aspecten van je cv wat nader onder de loep genomen. Aardig in dit geval is het verschil in perceptie van sollicitant en organisatie. Lees maar even door. Het is hier een daar bewerkt door No Nonsense Consultancy, vanuit een kleine dertig jaar ervaring. 1. Afgewerkt tot in de puntjes Alle regeltjes om een sterk cv op te stellen heb je … Lees verder DE SCHAAR IN DE BULK
De kandidaat voor die ene, hoe dan ook toch speciale functie, hoe ziet die er eigenlijk uit? En dat bedoel ik letterlijk. Gaat hij of zij goed gekleed, of is het afgedragen spul? Teenslippertjes, korte broek met een petje, haar in de war? Of netjes verzorgd, in eigen stijl? Het gaat immers om een sollicitatie, die eerste indruk… Misschien heeft deze kandidaat zijn of haar … Lees verder WAT JE NIET UIT EEN CV HAALT
Slotaflevering van een korte serie over jobhunting. Oftewel: hoe zorg je dat je een baan vindt of krijgt die écht bij je past? Het belang van Relaties. Inderdaad, met een hoofdletter R. Als je van een bedrijf een afschrijving krijgt na je sollicitatie, bewaar de naam van je contactpersoon. En bel hem of haar na een half jaar, of wanneer het je zo uitkomt, gerust … Lees verder SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES
Heb je dan eindelijk die baan, dan moet het natuurlijk ook WERKEN. En niets gaat vanzelf. Je mag dan best even de kat uit de boom kijken, maar wat vaak wordt gemist – door leidinggevenden bij hun mensen – is het werkwoord ‘profileren‘. Laat maar zien wat je kunt, en wat je minder goed afgaat. “Op je bek” gaan is minder erg dan nooit durven … Lees verder SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN
Mashable is een site, natuurlijk Engelstalig, waar wij bij No Nonsense Consultancy vierkante ogen van krijgen. Rommelig, druk, ongeorganiseerd. En je wordt gek van de advertenties. Toch krijgt men naar eigen zeggen niet minder dan 45 mio. unieke bezoekers per maand en zouden ze daar een slordige 25 mio. volgers hebben. Dat verklaart mogelijk meteen waarom een door hen aan het woord gelaten futuroloog, Thomas … Lees verder DIGITALE ONTWENNINGSTHERAPEUT
Leer van de geschiedenis, ook al speelt het vandaag
Steve's body of work spans conflicts, vanishing cultures, ancient traditions and contemporary culture alike - yet always retains the human element. www.stevemccurry.com
