NOG STEEDS DIE MISMATCH

De Intelligence Group in Rotterdam doet voortdurend onderzoek in en naar de arbeidsmarkt. Daarom halen wij de nieuwsberichten van deze organisatie hier wel vaker aan. Dit keer gaat het om het steeds groter wordende belang van persoonlijk contact om aan een baan te komen. Dat is wel pikant, want anderzijds voorspelt men hier ook dat er binnen afzienbare tijd geen mens meer aan te pas … Lees verder NOG STEEDS DIE MISMATCH

PROTOCOL

De nieuwsbrief met die gemakkelijke naam, xperthractueel, meldt nog maar een keer dat je niet zomaar de e-mail van je collega, ook al ben je de leidinggevende, mag openen. No Nonsense Mediation weet uit ervaring dat niet iedereen zich daarvan bewust is. “Goh, het account stond open, dus ik dacht ik kijk even of er nog een klant heeft gereageerd op die aanbieding…” En daar … Lees verder PROTOCOL

INHOUD BOVEN VORM

Ton Westphal heeft deze week een blog gepubliceerd, die op deze site niet misstaat. Het gaat (onder andere) over kandidaten en opdrachtgevers. Wensen over en weer. Mogelijkheden, maar ook onmogelijkheden. En bijna iedereen wil hetzelfde. Als je dan wat anders denkt, ziet, iemand anders bent of zelfs misschien wel wat meer jaren telt, dan wordt het natuurlijk “lastig”. En dan blijkt er zoiets als een … Lees verder INHOUD BOVEN VORM