

TECHNISCH SPECIALIST DOMOTICA
LOCATIE: Science Park Eindhoven, en zo’n twee dagen per week het land in (op locatie). ORGANISATIE: Elbo Technology in het Brabantse Son is een technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol, uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals grote en vaak prestigieuze appartementencomplexen. Prachtige domotica. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld … Lees verder TECHNISCH SPECIALIST DOMOTICA

‘STERKHOUDER’ COMMERCIELE BINNENDIENST (DOMOTICA)
LOCATIE: Science Park Eindhoven. ORGANISATIE: Elbo Technology (onlangs 35 jaar oud geworden) is gevestigd op het Science Park in Son/Eindhoven. Een buitengewoon stabiele en succesvolle, zelfstandige organisatie met zo’n 30 medewerkers, van wie de meesten al lang bij Elbo werkzaam zijn. Dat zegt veel. Investeren in mensen, aandacht voor het individu. Met elkaar beter worden. Leuk werken met leuke mensen. Dat vinden ze hier heel … Lees verder ‘STERKHOUDER’ COMMERCIELE BINNENDIENST (DOMOTICA)

PRODUCTMANAGER PROFESSIONELE DOMOTICA
LOCATIE: landelijk, met als woonplaats een straal van zo’n 50 km rond Eindhoven ORGANISATIE: Elbo Technology in het Brabantse Son is een technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol, uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Prachtige domotica. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld bankinstellingen, gevangenissen, ziekenhuizen. … Lees verder PRODUCTMANAGER PROFESSIONELE DOMOTICA

‘PROEFTIJD’ BLIJFT VALKUIL
Eigenlijk vind ik het letterlijk ongelofelijk, dat er nog zoveel fouten worden gemaakt bij het aangaan en nakomen van de bekende proeftijd in een arbeidsovereenkomst. Het blijft een discussie, waar de regels juist zo duidelijk zijn. Schrijf op wat je samen afspreekt. Dat is al zoiets. Als er niets vastligt, is iemand die voor je gaat werken zodra hij/zij/die persoon binnenstapt in vaste dienst, zonder … Lees verder ‘PROEFTIJD’ BLIJFT VALKUIL

KUN JE ZELF WEL LEIDING GEVEN?
Ziek zijn en beter worden. Wat doe je als leidinggevende wanneer één, of misschien wel meerdere van je mensen zich met een (on-)zekere regelmaat ziek melden? Ga dan niet lopen mopperen en klagen. Al helemaal niet waar collega’s van de ziekmelder bij zijn. Maak het in de groep niet tot een gespreksonderwerp. Oftewel, vermijd sociale controle en afkeuring. Het is al erg genoeg, waarschijnlijk ook … Lees verder KUN JE ZELF WEL LEIDING GEVEN?