SUPERMEGACOOL

Stepstone, bestaat die vacaturesite eigenlijk nog wel?, heeft er toch weer een nieuwsbrief uitgedaan. Ik denk trouwens dat dit soort vacaturesites hun langste tijd wel hebben gehad. Dan hebben we het over kwaliteit, effectiviteit en kosten/baten. Lezen wordt sowieso lastig, dat geldt zeker ook voor personeelsadvertenties. Meer van hetzelfde, en zo. Dus dan mag je ook niet mopperen als de respondenten vergelijkbaar zijn. Bulk, in … Lees verder SUPERMEGACOOL

GROEIFUNCTIE IN DE VERKOOP-BINNENDIENST

VACATURENUMMER: 20.44260 LOCATIE: Eindhoven. ORGANISATIE: Technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol en met een uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld bankinstellingen, gevangenissen en ziekenhuizen. Plus een serie high end noodverlichtingsproducten. Steeds vaker worden ook (letterlijk) levensbelangrijke, openbare projecten uitgevoerd. … Lees verder GROEIFUNCTIE IN DE VERKOOP-BINNENDIENST

GET A LIFE

Iedereen is heel gelukkig. Zo lijkt het. Maar voortdurend lees en hoor ik toch echt andere dingen. Zoals nu weer in het dagblad Trouw, waar redacteur en filosoof Leonie Breebaart haar visie geeft: “Nederland is een gaaf land met gelukkige en gemotiveerde mensen, tot ze opeens opgebrand zijn”. Dáár zit’m natuurlijk de kneep. Want goh, wat zijn we toch allemaal druk, druk, druk. En zoveel … Lees verder GET A LIFE

SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

VACATURENUMMER: 128500 LOCATIE: Regio Noord-Holland, Zuid-Holland en delen van Flevoland en Utrecht. ORGANISATIE: Technische mensen met hart voor de klant. Hier denken ze in mogelijkheden, waar elders vaak slechts omzet en marge centraal worden gesteld. We weten het, op veel adressen wordt hetzelfde beweerd, maar hier gaat die vlieger écht op: “Hoe kunnen we de klant zo goed mogelijk van dienst zijn?” Dat betekent vooral … Lees verder SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

NOU JA

Over zin en onzin van wat je zo overal online wordt aangeboden. Dan heb ik het niet over social media, maar zakelijk bedoelde informatie, van professionele partijen. In de nieuwsbrieven van vacaturesite Stepstone kom ik soms nuttige dingen tegen, maar vaak ook grote onzin. Neem nou dit verhaaltje over introverte mensen. Dat zouden mensen zijn die liever mailen dan bellen, die heel goed kunnen luisteren … Lees verder NOU JA

PERSOONLIJKHEID IPV OPLEIDING

In het wereldje van werving en selectie wordt al zolang wij meedraaien – en dat is toch al gauw een jaar of 30 – gesproken over wat nu de belangrijkste zaken zijn waar je op moet letten. Is dat opleiding, ervaring? Of gaat het om de vent, die de spreekwoordelijke prent maakt? Overigens zou je nu misschien beter kunnen zeggen: “Dé persoon, die maakt het … Lees verder PERSOONLIJKHEID IPV OPLEIDING

“JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

Het is weer de tijd van voorspellingen, inkijkjes en verwachtingen. Qua arbeidsmarkt komt de nieuwsbrief Werf& met acht beroepen die superbestendig zouden zijn. Als je in deze takken van sport aan de slag bent, dan zul je niet zo snel worden vervangen door, bijvoorbeeld, een robot. Wat mij dan opvalt, is dat bijna twee jaar geleden ongeveer dezelfde beroepen op hetzelfde lijstje stonden op dezelfde … Lees verder “JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)