GET A LIFE

Iedereen is heel gelukkig. Zo lijkt het. Maar voortdurend lees en hoor ik toch echt andere dingen. Zoals nu weer in het dagblad Trouw, waar redacteur en filosoof Leonie Breebaart haar visie geeft: “Nederland is een gaaf land met gelukkige en gemotiveerde mensen, tot ze opeens opgebrand zijn”. Dáár zit’m natuurlijk de kneep. Want goh, wat zijn we toch allemaal druk, druk, druk. En zoveel … Lees verder GET A LIFE

SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

VACATURENUMMER: 128500 LOCATIE: Regio Noord-Holland, Zuid-Holland en delen van Flevoland en Utrecht. ORGANISATIE: Technische mensen met hart voor de klant. Hier denken ze in mogelijkheden, waar elders vaak slechts omzet en marge centraal worden gesteld. We weten het, op veel adressen wordt hetzelfde beweerd, maar hier gaat die vlieger écht op: “Hoe kunnen we de klant zo goed mogelijk van dienst zijn?” Dat betekent vooral … Lees verder SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

MANAGER VAN EN VOOR DE HELE VERKOOP

VACATURENUMMER: 44260 LOCATIE: SCIENCE PARK EINDHOVEN ORGANISATIE: Elbo Technology is een technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol en met een uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten, die niet ‘overal’ te koop zijn. Gericht op professionele beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Maar ook high end systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld grote kantoren, zorginstellingen, gevangenissen en … Lees verder MANAGER VAN EN VOOR DE HELE VERKOOP

NOU JA

Over zin en onzin van wat je zo overal online wordt aangeboden. Dan heb ik het niet over social media, maar zakelijk bedoelde informatie, van professionele partijen. In de nieuwsbrieven van vacaturesite Stepstone kom ik soms nuttige dingen tegen, maar vaak ook grote onzin. Neem nou dit verhaaltje over introverte mensen. Dat zouden mensen zijn die liever mailen dan bellen, die heel goed kunnen luisteren … Lees verder NOU JA

PERSOONLIJKHEID IPV OPLEIDING

In het wereldje van werving en selectie wordt al zolang wij meedraaien – en dat is toch al gauw een jaar of 30 – gesproken over wat nu de belangrijkste zaken zijn waar je op moet letten. Is dat opleiding, ervaring? Of gaat het om de vent, die de spreekwoordelijke prent maakt? Overigens zou je nu misschien beter kunnen zeggen: “Dé persoon, die maakt het … Lees verder PERSOONLIJKHEID IPV OPLEIDING

“JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

Het is weer de tijd van voorspellingen, inkijkjes en verwachtingen. Qua arbeidsmarkt komt de nieuwsbrief Werf& met acht beroepen die superbestendig zouden zijn. Als je in deze takken van sport aan de slag bent, dan zul je niet zo snel worden vervangen door, bijvoorbeeld, een robot. Wat mij dan opvalt, is dat bijna twee jaar geleden ongeveer dezelfde beroepen op hetzelfde lijstje stonden op dezelfde … Lees verder “JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

MULTIFUNCTIONELE VERKOOPTRAINING

Soms kun je de stof uit een verkooptraining heel goed gebruiken om jezelf te verkopen. Zo wordt dat vaak genoemd als je op sollicitatieavontuur gaat, ‘jezelf verkopen’. Overigens vinden wij het sollicitatieproces iets heel anders dan het verkoopproces, maar niet iedere vergelijking gaat hier mank. Neem bijvoorbeeld het stellen van vragen. Immers, daarmee toon je initiatief en belangstelling. En je haalt behoeftes boven tafel. Verdiep … Lees verder MULTIFUNCTIONELE VERKOOPTRAINING