Sticky berichten

BEN JE NOG RELEVANT?

De nieuwsbrief van HR Actueel heet nu xperthractueel. Dat zal wel zijn om het makkelijk(er) te maken. Ook: veel open deuren, zoals al jaren in dit soort nieuwsbrieven. Eigenlijk hoeft u ze niet te lezen. Als u No Nonsense Consultancy | No Nonsense Mediation wel eens vaker hebt bezocht – en waarom ook niet – , dan weet u dat wij aan nieuwsbrieven in zijn … Lees verder BEN JE NOG RELEVANT?

Sticky berichten

“ÉÉN-KLIK-APPLICATIES”

Over zin en onzin van de sollicitatiebrief. Bij No Nonsense Consultancy hechten we waarde aan de begeleidende brief bij een cv. We vragen doorgaans om een korte, maar steekhoudende motivatie als begeleiding van een uitgebreide cv. Waarom? Inderdaad, vooral kijken of de kandidaat tenminste enige moeite wil doen om zijn of haar droombaan te bemachtigen. Wij houden niet van die zogenaamde één-klik-applicaties. Solliciteer maar raak, … Lees verder “ÉÉN-KLIK-APPLICATIES”

Sticky berichten

EIGENWIJS EN DOM

Gelukkig blijkt dat we nog steeds een beroep op de rechtelijke macht kunnen doen bij een arbeidsgeschil. De zo veel en zo vaak besproken transitievergoeding is niet heilig, en staat dus ook niet boven de wet. Er is nog altijd zoiets als “redelijkheid en billijkheid” waarmee u naar de Edelachtbare kunt gaan. En als u het niet eens bent met de Kantonrechter, dan gaat u … Lees verder EIGENWIJS EN DOM

INHOUD BOVEN VORM

Ton Westphal heeft deze week een blog gepubliceerd, die op deze site niet misstaat. Het gaat (onder andere) over kandidaten en opdrachtgevers. Wensen over en weer. Mogelijkheden, maar ook onmogelijkheden. En bijna iedereen wil hetzelfde. Als je dan wat anders denkt, ziet, iemand anders bent of zelfs misschien wel wat meer jaren telt, dan wordt het natuurlijk “lastig”. En dan blijkt er zoiets als een … Lees verder INHOUD BOVEN VORM

ALCOHOLMISBRUIK: ZIEK OF INCIDENT?

Een gerechtelijke procedure maakt doorgaans meer kapot dan je lief is. Gebruik mediation om je conflict op te lossen. Het Gerechtshof Den Haag heeft onder deze referentie: ECLI:NL:GHDHA:2017:3 de volgende uitspraak gedaan. Het gaat om een gevalletje-alcoholmisbruik, waarbij – hoe klassiek – de werknemer de vermoorde onschuld speelt. De slachtofferrol is ook hier nooit ver weg. Je kunt trouwens precies nalezen dat het de firma … Lees verder ALCOHOLMISBRUIK: ZIEK OF INCIDENT?

NONSENSE

En wij maar denken dat Intermediair een serieus weekblad is, voor de hoger opgeleiden die wat willen met hun carrière… Maar dan kom je dit bericht tegen: tien manieren om uit je winterdip te komen, en fris het voorjaar in te gaan. Nieuwsgierig als dat ik ben, alhoewel de laatste die zich laat leiden (lijden) door de seizoenen, heb ik toch even gekeken. En die … Lees verder NONSENSE