BEN JIJ SCHERPER DAN DE FINANCIELE APPS?

Of “administratieveling” het goede woord is? Denk het niet. Te smal, dekt niet de hele lading. “Financial Controller” dan? Ook niet goed, daar is deze baan te operationeel voor. En “financieel/administratief medewerker” is een veel te saaie, zeg maar gerust een clichébenadering van deze functie. Want dit is een job die kan spetteren. Je zit er bovenop, vertrouwenspersoon van de directie. Je controleert en corrigeert. … Lees verder BEN JIJ SCHERPER DAN DE FINANCIELE APPS?

PROJECT ENGINEER DOMOTICA EN MEER

VACATURE: 40.44260 LOCATIE: Eindhoven. ORGANISATIE: Elbo Technology is gevestigd op het Science Park in Son/Eindhoven. Een buitengewoon stabiele en succesvolle, zelfstandige organisatie met zo’n 30 medewerkers, van wie de meesten al lang bij Elbo werkzaam zijn. Dat zegt veel. Investeren in mensen, aandacht voor het individu. Met elkaar beter worden. Leuk werken met leuke mensen. Dat vinden ze hier heel belangrijk. Exclusieve import en uitgebreide … Lees verder PROJECT ENGINEER DOMOTICA EN MEER

‘EMPLOYER PROMISE’

In de vakpers binnen werving en selectie, lees ik al dertig jaar over ‘trends en ontwikkelingen’. Soms is dat interessant, maar vaak slaat het door op mijn bullshitmeter. In dit vak, dat steeds minder vakmensen kent en inmiddels vooral een verzameling van volgers en navelstaarders is geworden, kijkt men dus vooral naar elkaar. Kopieergedrag ligt niet op de loer, maar is de norm. “Spreekt dit … Lees verder ‘EMPLOYER PROMISE’

ARBEIDSRECHT: HET LUISTERT ALTIJD NAUW

Zorg als werkgever er altijd voor dat je kunt bewijzen wat je in belangrijke zaken hebt gecommuniceerd met je werknemer. En belangrijk zijn zeker de arbeidsovereenkomst, of de beoordeling van de uitvoering van de functie. Vooral als dat laatste een negatieve balans oplevert. Werknemers hebben vaak een fijn afgestelde antenne waar ze terecht kunnen, als ze zich verkeerd behandeld voelen. Als je niet oppast, dat … Lees verder ARBEIDSRECHT: HET LUISTERT ALTIJD NAUW

RITUELE DANSEN

Dat hele proces van “werving en selectie” wil maar niet van zijn plaats komen. Er worden wel allerlei nieuwe termen bedacht en op tafel gegooid, maar het is gewoon – en heel onbevredigend – oude wijn in nieuwe zakken. Inmiddels is het een wijn geworden die zurig is, niet ruikt maar stinkt en als je niet oppast hou je er een flinke kater aan over. … Lees verder RITUELE DANSEN