Sticky berichten

BUSINESS UNIT MANAGER NIEUWE PMC’S…

VACATURENUMMER: 44260 LOCATIE: Eindhoven. ORGANISATIE: Technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol en met een uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld bankinstellingen, gevangenissen en ziekenhuizen. Plus een serie high end noodverlichtingsproducten. Steeds vaker worden ook (letterlijk) levensbelangrijke, openbare projecten uitgevoerd. … Lees verder BUSINESS UNIT MANAGER NIEUWE PMC’S…

Sticky berichten

MEDIATION VAAK HET BESTE

De uit de as herrezen vacaturesite Stepstone komt met enkele puntjes die ertoe kunnen bijdragen dat een conflict op de werkvloer niet escaleert. Beter is nog het voorkomen van problemen met je collega’s. Als mediator staan we hier helemaal achter. Durf te communiceren. Vaak hebben mensen altijd en overal een grote mond, maar zodra het ‘direct’ wordt, deinzen ze terug. Juist als collega’s ‘onder elkaar’ … Lees verder MEDIATION VAAK HET BESTE

Sticky berichten

WAT JE NIET UIT EEN CV HAALT

De kandidaat voor die ene, hoe dan ook toch speciale functie, hoe ziet die er eigenlijk uit? En dat bedoel ik letterlijk. Gaat hij of zij goed gekleed, of is het afgedragen spul? Teenslippertjes, korte broek met een petje, haar in de war? Of netjes verzorgd, in eigen stijl? Het gaat immers om een sollicitatie, die eerste indruk… Misschien heeft deze kandidaat zijn of haar … Lees verder WAT JE NIET UIT EEN CV HAALT

PROTOCOL

De nieuwsbrief met die gemakkelijke naam, xperthractueel, meldt nog maar een keer dat je niet zomaar de e-mail van je collega, ook al ben je de leidinggevende, mag openen. No Nonsense Mediation weet uit ervaring dat niet iedereen zich daarvan bewust is. “Goh, het account stond open, dus ik dacht ik kijk even of er nog een klant heeft gereageerd op die aanbieding…” En daar … Lees verder PROTOCOL

‘EEN LEUKE WERKOMGEVING’

NRC laat enkele goeroes aan het woord over sfeer. Want “een goede sfeer” schijnt al jarenlang de belangrijkste wens te zijn bij mensen op zoek naar een nieuwe baan. No Nonsense Consultancy waagt dat te betwijfelen. Het is wel iets dat bijna iedereen roept. Maar of daar echt goed over is nagedacht? Dieper gravende, gespecialiseerde onderzoekers komen – heel triviaal – toch nog altijd aan … Lees verder ‘EEN LEUKE WERKOMGEVING’