DE GEUR VAN SUCCES

Grote verschillen tussen kandidaten en sollicitanten. Dat is hier eerder aangehaald. Voor goede kandidaten mag, nee: moet je veel over hebben. En dat gaat echt veel verder dan het aanbieden van een auto, een abonnement van de sportschool of het weggeven van een hippe scooter. In vaktermen wordt gesproken over de ‘candidate experience’. Als we dan toch op de Engelstalige toer gaan, zou ik daar … Lees verder DE GEUR VAN SUCCES

SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

Slotaflevering van een korte serie over jobhunting. Oftewel: hoe zorg je dat je een baan vindt of krijgt die écht bij je past? Het belang van Relaties. Inderdaad, met een hoofdletter R. Als je van een bedrijf een afschrijving krijgt na je sollicitatie, bewaar de naam van je contactpersoon. En bel hem of haar na een half jaar, of wanneer het je zo uitkomt, gerust … Lees verder SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES