VERKOOPLEIDER BINNENDIENST

LOCATIE: Science Park Eindhoven. ORGANISATIE: Elbo Technology slaagt er al 35 jaar in om onafhankelijk de toon te zetten in de wereld van gebouw-automatisering. Grote en spraakmakende projecten op het gebied van domotica en beveiliging. Partner van installateurs, projectontwikkelaars, architecten/adviseurs, overheidsinstellingen en woningbouwverenigingen. Handelsonderneming, maar met veel toegevoegde waarde. Betere en slimmere oplossingen, technische ondersteuning voor de installerende partijen en gebouwenbeheerders. Soms neemt Elbo zelfs … Lees verder VERKOOPLEIDER BINNENDIENST

IS HET NOU COMMERCIEEL/ADMINISTRATIEF, OF ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL?

VACATURENUMMER: 44260 LOCATIE: Science Park, Eindhoven. ORGANISATIE: Elbo Technology (onlangs 35 jaar oud geworden) is gevestigd op het Science Park in Son/Eindhoven. Een buitengewoon stabiele en succesvolle, zelfstandige organisatie met zo’n 30 medewerkers, van wie de meesten al lang bij Elbo werkzaam zijn. Dat zegt veel. Investeren in mensen, aandacht voor het individu. Met elkaar beter worden. Leuk werken met leuke mensen. Dat vinden ze … Lees verder IS HET NOU COMMERCIEEL/ADMINISTRATIEF, OF ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL?

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (BIJZONDERE KLANTEN)

VACATURENUMMER: 10.44260 LOCATIE: landelijk, met als woonplaats een straal van zo’n 50 km rond Eindhoven ORGANISATIE: Elbo Technology in het Brabantse Son is een technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig en succesvol. Niet te klein en groot genoeg, met een bestaansgeschiedenis van meer dan 30 jaar. Rode draad van dat succes is het vasthouden aan de eigen visie met betrekking tot markten, mensen … Lees verder BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (BIJZONDERE KLANTEN)

‘PAWTERNITY LEAVE’

Een Brits vakblad voor personeelsmanagement – hrnews.co.uk – heeft acht aandachtspunten geformuleerd om het thuiswerken tegemoet te komen. Dat gaat verder dan een beetje aandacht, wat flexibiliteit en ‘even doorbijten’. Dat ‘hr news’ is sowieso interessant. De tijd staat letterlijk en figuurlijk op zijn kop, en dat zal niet snel meer veranderen. We gaan wennen aan het nieuwe normaal, met alle consequenties van dien. Met … Lees verder ‘PAWTERNITY LEAVE’

DE GEUR VAN SUCCES

Grote verschillen tussen kandidaten en sollicitanten. Dat is hier eerder aangehaald. Voor goede kandidaten mag, nee: moet je veel over hebben. En dat gaat echt veel verder dan het aanbieden van een auto, een abonnement van de sportschool of het weggeven van een hippe scooter. In vaktermen wordt gesproken over de ‘candidate experience’. Als we dan toch op de Engelstalige toer gaan, zou ik daar … Lees verder DE GEUR VAN SUCCES