Zoveel problemen op de arbeidsmarkt. Geen mensen, hoor je overal. Maar bekijk het eens door een andere bril. Ga weg van al die doemscenario’s. Maak van iedere bedreiging ook een kans. Migranten zijn geen probleem, maar een onderdeel van de oplossing. Zij kunnen helpen om al die gaten tenminste een beetje te dichten. Vergrijzing? Prima, kunnen we gebruiken. Seniore mensen die op de bank zitten, … Lees verder EEN BEETJE VERBEELDING, ALSJEBLIEFT
Een Brits vakblad voor personeelsmanagement – hrnews.co.uk – heeft acht aandachtspunten geformuleerd om het thuiswerken tegemoet te komen. Dat gaat verder dan een beetje aandacht, wat flexibiliteit en ‘even doorbijten’. Dat ‘hr news’ is sowieso interessant. De tijd staat letterlijk en figuurlijk op zijn kop, en dat zal niet snel meer veranderen. We gaan wennen aan het nieuwe normaal, met alle consequenties van dien. Met … Lees verder ‘PAWTERNITY LEAVE’
Adjiedj Bakas. “You either love him or hate him.” Hoe herkenbaar, maar dat terzijde. Ik hou wel van hem, alhoewel ik het zeker niet altijd met hem eens ben. Maar zijn antennes staan zeker goed afgesteld. Pak nou deze videoboodschap. Sommige onderwerpen ‘spot-on‘, andere grote onzin. Vind ik. Maar kijk zelf, en vorm uw eigen mening. Want dat shift happens, moge toch wel duidelijk zijn. … Lees verder GEDRAGSVERANDERING?
Soms komt er toch nog wel eens iets goeds uit Rusland. Misschien heet dat wel ‘opvoeding’, zoals in de zestiger jaren gepropageerd door Nikita Chroesjtsjov. In Intermediair staat te lezen dat in Rusland bijna de helft van de zogenaamde senior managers vrouw is. Waar de dochters moesten studeren, nota bene in een technisch vak, werden de zonen behandeld als prinsjes. Iets vergelijkbaars vind je nu … Lees verder ‘DE NARCOSE VAN DE WELVAART’
Zojuist gepubliceerd op de meer persoonlijke blogsite van Ton Westphal. Maar het raakt heel erg aan onze dagelijkse, zakelijke activiteiten. Oftewel, hoe een wereldwijde tournee van een “performer” (helemaal niet) lijkt op de activiteiten van werving en selectie voor een “professional”. Met andere woorden: DOEN WE NIET ALLEMAAL EEN KUNSTJE? Lees verder DOEN WE NIET ALLEMAAL EEN KUNSTJE?
Leer van de geschiedenis, ook al speelt het vandaag
Steve's body of work spans conflicts, vanishing cultures, ancient traditions and contemporary culture alike - yet always retains the human element.
No Nonsense Consultancy | No Nonsense Mediation 