GROEIFUNCTIE IN DE VERKOOP-BINNENDIENST

VACATURENUMMER: 20.44260 LOCATIE: Eindhoven. ORGANISATIE: Technische handelsonderneming met een kleine 30 medewerkers. Zelfstandig, succesvol en met een uitgesproken visie. Zeer gespecialiseerd en exclusief pakket van producten. Gericht op beveiliging van woonomgevingen, zoals appartementencomplexen en dure villabouw. Maar ook professionele systemen voor camerabewaking en bezoekregistratie binnen bijvoorbeeld bankinstellingen, gevangenissen en ziekenhuizen. Plus een serie high end noodverlichtingsproducten. Steeds vaker worden ook (letterlijk) levensbelangrijke, openbare projecten uitgevoerd. … Lees verder GROEIFUNCTIE IN DE VERKOOP-BINNENDIENST

SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

VACATURENUMMER: 128500 LOCATIE: Regio Noord-Holland, Zuid-Holland en delen van Flevoland en Utrecht. ORGANISATIE: Technische mensen met hart voor de klant. Hier denken ze in mogelijkheden, waar elders vaak slechts omzet en marge centraal worden gesteld. We weten het, op veel adressen wordt hetzelfde beweerd, maar hier gaat die vlieger écht op: “Hoe kunnen we de klant zo goed mogelijk van dienst zijn?” Dat betekent vooral … Lees verder SALESTALENT DAT UITGROEIT TOT VEDETTE

“JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

Het is weer de tijd van voorspellingen, inkijkjes en verwachtingen. Qua arbeidsmarkt komt de nieuwsbrief Werf& met acht beroepen die superbestendig zouden zijn. Als je in deze takken van sport aan de slag bent, dan zul je niet zo snel worden vervangen door, bijvoorbeeld, een robot. Wat mij dan opvalt, is dat bijna twee jaar geleden ongeveer dezelfde beroepen op hetzelfde lijstje stonden op dezelfde … Lees verder “JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

DE CREPEERINDEX

Kies bij voorkeur een studie waar je straks je brood mee kunt verdienen. Die je onderscheidt van de rest. Als dat allemaal niet belangrijk is, immers: je krijgt toch wel een uitkering, kies dan gerust voor Latijns-Amerikastudies, film- en literatuurwetenschappen of, zoals nog altijd zoveel mensen doen, “geschiedenis”. Een bijvak filosofie kan heel behulpzaam zijn, maar niet om het grote geld mee binnen te halen. … Lees verder DE CREPEERINDEX

“ÉÉN-KLIK-APPLICATIES”

Over zin en onzin van de sollicitatiebrief. Bij No Nonsense Consultancy hechten we waarde aan de begeleidende brief bij een cv. We vragen doorgaans om een korte, maar steekhoudende motivatie als begeleiding van een uitgebreide cv. Waarom? Inderdaad, vooral kijken of de kandidaat tenminste enige moeite wil doen om zijn of haar droombaan te bemachtigen. Wij houden niet van die zogenaamde één-klik-applicaties. Solliciteer maar raak, … Lees verder “ÉÉN-KLIK-APPLICATIES”

SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

Slotaflevering van een korte serie over jobhunting. Oftewel: hoe zorg je dat je een baan vindt of krijgt die écht bij je past? Het belang van Relaties. Inderdaad, met een hoofdletter R. Als je van een bedrijf een afschrijving krijgt na je sollicitatie, bewaar de naam van je contactpersoon. En bel hem of haar na een half jaar, of wanneer het je zo uitkomt, gerust … Lees verder SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

SERIE 5/6: EMPLOYABILITY

Alweer de voorlaatste aflevering van een serie die je aanknopingspunten biedt voor je zoektocht naar een leuke, en vooral interessante (nieuwe) baan. Zoals al eerder gemeld, letterlijk overgenomen uit een lezing van Ton Westphal van zeven jaar geleden. De arbeidsmarkt is een slagveld, en de wereld van werving en selectie is daar voor een belangrijk deel vooral zelf schuldig aan. Schuiven maar, met die cv’s. … Lees verder SERIE 5/6: EMPLOYABILITY