Categorie: Groeifuncties voor starters+

Commercieel, Controlling, Financieel, Groeifuncties voor starters+, Midden-carrière functies, Ondersteunend, Sales

IS HET NOU COMMERCIEEL/ADMINISTRATIEF, OF ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL?

VACATURENUMMER: 44260 LOCATIE: Science Park, Eindhoven. ORGANISATIE: Elbo Technology (onlangs 35 jaar oud geworden) is gevestigd op het Science Park in Son/Eindhoven. Een buitengewoon stabiele en succesvolle, zelfstandige organisatie met zo’n 30 medewerkers, van wie de meesten al lang bij Elbo werkzaam zijn. Dat zegt veel. Investeren in mensen, aandacht voor het individu. Met elkaar beter worden. Leuk werken met leuke mensen. Dat vinden ze … Lees verder IS HET NOU COMMERCIEEL/ADMINISTRATIEF, OF ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL?

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Diverse 'andere' berichten, Groeifuncties voor starters+, Kandidatenvaria

“JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

Het is weer de tijd van voorspellingen, inkijkjes en verwachtingen. Qua arbeidsmarkt komt de nieuwsbrief Werf& met acht beroepen die superbestendig zouden zijn. Als je in deze takken van sport aan de slag bent, dan zul je niet zo snel worden vervangen door, bijvoorbeeld, een robot. Wat mij dan opvalt, is dat bijna twee jaar geleden ongeveer dezelfde beroepen op hetzelfde lijstje stonden op dezelfde … Lees verder “JONGEN, WORD JIJ MAAR LOODGIETER” (OF KOK)

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Commercieel, Creatief, Groeifuncties voor starters+, HRM, Management, Midden-carrière functies, Zware jobs; ervaren mensen

SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

Slotaflevering van een korte serie over jobhunting. Oftewel: hoe zorg je dat je een baan vindt of krijgt die écht bij je past? Het belang van Relaties. Inderdaad, met een hoofdletter R. Als je van een bedrijf een afschrijving krijgt na je sollicitatie, bewaar de naam van je contactpersoon. En bel hem of haar na een half jaar, of wanneer het je zo uitkomt, gerust … Lees verder SERIE 6/6: HET BELANG VAN RELATIES

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Groeifuncties voor starters+, Kandidatenvaria, Midden-carrière functies

SERIE 5/6: EMPLOYABILITY

Alweer de voorlaatste aflevering van een serie die je aanknopingspunten biedt voor je zoektocht naar een leuke, en vooral interessante (nieuwe) baan. Zoals al eerder gemeld, letterlijk overgenomen uit een lezing van Ton Westphal van zeven jaar geleden. De arbeidsmarkt is een slagveld, en de wereld van werving en selectie is daar voor een belangrijk deel vooral zelf schuldig aan. Schuiven maar, met die cv’s. … Lees verder SERIE 5/6: EMPLOYABILITY

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen
Creatief, Groeifuncties voor starters+, Kandidatenvaria

SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

Heb je dan eindelijk die baan, dan moet het natuurlijk ook WERKEN. En niets gaat vanzelf. Je mag dan best even de kat uit de boom kijken, maar wat vaak wordt gemist – door leidinggevenden bij hun mensen – is het werkwoord ‘profileren‘. Laat maar zien wat je kunt, en wat je minder goed afgaat. “Op je bek” gaan is minder erg dan nooit durven … Lees verder SERIE 4/6: KRITISCH ZIJN EN KRITISCH BLIJVEN

No Nonsense Consultancy | No Nonsense MediationEen reactie plaatsen