GIJ ZULT BETALEN

Wel vaker haal ik hier vooral arbeidsrechtelijke uitspraken aan van de rechtbank. Eén van de redenen daarvoor is – jawel – een stukje promotie voor mediation. Want dat soort uitspraken zijn altijd openbaar, iedereen kan het op z’n gemak nalezen en zich verbazen over, vaak, zoveel onnozelheid. Zoals in dit geval, met nota bene een juridische dienstverlener als werkgever en verliezende partij. Bij mediation regel … Lees verder GIJ ZULT BETALEN

MEER COMMON SENSE IN ARBEIDSRECHT

Net zoals zoveel andere zaken, is ook het arbeidsrecht erg aan verandering onderhevig. Je moet zó goed weten wat belangrijk is, en waarom. Geldt voor werkgevers en werknemers, maar ook voor iedereen die op een andere wijze actief is op die zogenaamde ‘arbeidsmarkt’, want dat zijn er steeds meer. In soorten en in maten. De gedateerde uitspraak dat het arbeidsrecht vol zit met “voetangels en … Lees verder MEER COMMON SENSE IN ARBEIDSRECHT

BURN-OUT HERKENNEN

No Nonsense – of het nu gaat om consultancy of mediation – , is meer van zelf nadenken, zelf voelen, zelf doen. In plaats van alles voor te kauwen… Zo na de vakantietijd kun je her en der weer lezen – altijd hetzelfde, ieder jaar weer – dat de kans op ontevredenheid ‘weer terug bij de baas’ sterk toeneemt. Mensen worden er ook ziek van: … Lees verder BURN-OUT HERKENNEN

OVER ‘JUNGLE’ GESPROKEN

Hoera, er is een nieuwe wet: de WAB. Oftewel, de wet arbeidsmarkt (A) in balans (B). Praten, praten, praten, ook hier. Tweede en Eerste Kamer, meerderheden smeden, dealtjes sluiten en uitruilen. Zojuist weer een heel stuk in de NRC gelezen hoe of dat werkt, in de Eerste Kamer. Het is eerder politiek dan kwaliteitsgedreven. Terwijl wetgeving zo belangrijk is voor de samenleving als geheel. Voor … Lees verder OVER ‘JUNGLE’ GESPROKEN

OVER PRIVACY GESPROKEN

We zijn een jaar onderweg met de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dat is privacywetgeving op Europese schaal, die – zo vind ik – links en rechts doorslaat maar in de basis de juiste dingen regelt. Professioneel verantwoord oppassen met de privacy van iedereen, weten wat je met wie deelt, waarom en waarvoor. En leg het maar allemaal vast, tekenen bij het kruisje graag. Op … Lees verder OVER PRIVACY GESPROKEN