NOG STEEDS DIE MISMATCH

De Intelligence Group in Rotterdam doet voortdurend onderzoek in en naar de arbeidsmarkt. Daarom halen wij de nieuwsberichten van deze organisatie hier wel vaker aan. Dit keer gaat het om het steeds groter wordende belang van persoonlijk contact om aan een baan te komen. Dat is wel pikant, want anderzijds voorspelt men hier ook dat er binnen afzienbare tijd geen mens meer aan te pas … Lees verder NOG STEEDS DIE MISMATCH

‘EEN LEUKE WERKOMGEVING’

NRC laat enkele goeroes aan het woord over sfeer. Want “een goede sfeer” schijnt al jarenlang de belangrijkste wens te zijn bij mensen op zoek naar een nieuwe baan. No Nonsense Consultancy waagt dat te betwijfelen. Het is wel iets dat bijna iedereen roept. Maar of daar echt goed over is nagedacht? Dieper gravende, gespecialiseerde onderzoekers komen – heel triviaal – toch nog altijd aan … Lees verder ‘EEN LEUKE WERKOMGEVING’

INHOUD BOVEN VORM

Ton Westphal heeft deze week een blog gepubliceerd, die op deze site niet misstaat. Het gaat (onder andere) over kandidaten en opdrachtgevers. Wensen over en weer. Mogelijkheden, maar ook onmogelijkheden. En bijna iedereen wil hetzelfde. Als je dan wat anders denkt, ziet, iemand anders bent of zelfs misschien wel wat meer jaren telt, dan wordt het natuurlijk “lastig”. En dan blijkt er zoiets als een … Lees verder INHOUD BOVEN VORM